岡山県倉敷市の総合建設業

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若手社員教育研修2回目(新入生社員)

お知らせ20/07/21

弊社は3ヵ年計画を立て、人材育成を行っております。

新入社員の一年間の研修目的は、

・社会人としての基礎知識を習得する

・会社、社員に慣れる

・報連相の徹底

上記の内容を通して、仕事の確実な遂行を目指します。

今回7月16日のセミナーは第2回目、「仕事の進め方レベルアップ」です。

久しぶりにいい天候で水島から岡山駅前まで、4人楽しい会話をしながらの道中でしょう。

異業種の方々とワークをしながらのセミナーです。

 

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