キミと一緒に成長できる100年目に
和田組は2022年6月に85周年を迎えました。
85年築き上げてきた和田組をこれからも一緒に支えてくれるチカラが必要です。
100年目を目指して、和田組で共に成長していきませんか？
他の何にも代えがたい、達成感を手にしてほしい
入社以来、何十年も勤め続けてくれたスタッフに支えられ、和田組は長く採用を焦ってはきませんでした。
けれどこれから迎える未来を見すえ、2019年からは新卒者を迎えることになりました。
最年少が40代という環境を変えるにあたっては、「まず若い世代を理解することが必要」と考え、ベテランとシニア社員に向けた社内研修も実施しました。
長い社会人経験はあっても、メディアなどから見聞きした「今どきの若者」に対して、得体の知れない不安を抱いていたのも事実です。
そうして迎えた4名の新人との1年。私たちは良い意味で、予想を裏切られ続けました。日々の業務から戻った彼らとの会話や、会議の際に課せられた3分間スピーチ。
彼らは熟練とともに仕事に慣れたベテラン社員たちにはない、新しい視点や価値観を私たちにもたらしてくれたのです。
私たちに新しい世界を見せてくれた彼らに。そしてこれから迎える新しい仲間に。
私たち和田組ができることは、ものづくりの楽しさと素晴らしさを伝えること。
安全と引き換えに冒険の機会を多く持てなかった世代に、私たちは建設というものづくりを通して、他の何にも代えがたい達成感を伝えていきたいと考えています。
代表取締役社長 和田 一朗
広く社会に貢献できる技術を伝えます
和田組が80年以上にわたって蓄積してきた建築の技術を伝えることで、地域やそこに住む人たちの安全な暮らしに貢献できる人材を育てます。
人と仕事に誠実な人材を育成します
建築はものづくりでありながら、サービス業でもあります。和田組ではお客さまの要望に真摯に向き合うことで、自らのスキルを高めていける人材を育成します。
社員一人ひとりの人生を尊重します
良い仕事は心と体の健康あってこそ。和田組では時間や場所に配慮した勤務体制で、長く元気に働ける環境づくりをしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 年齢不問 高卒以上 普通自動免許 |
| 仕事内容 | 河川・道路・下水・橋脚などの土木工事・建築物の施工管理・設計・積算。また施工中の工程・安全管理なども行います。 |
| 給与（月給） |
大学院：230,000円～ ※試用期間（６カ月）あり。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年１回、賞与年２回（昇給・賞与は業績による）、各種社会保険完備、通勤手当（上限なし）、役職手当、資格手当、残業手当、家族手当、マイカー通勤可、退職金制度、資格取得支援制度 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（日曜日・祝日、第２・第３・第４土曜日） 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇 |
| 勤務地 | 本社／倉敷市水島千鳥1-1 ※転勤なし |
