弊社は3ヵ年計画を立て、人材育成を行っております。

2年生社員の一年間の研修目的は、

・社会人としての意識の醸成

・仕事の流れを理解する

・「習慣化」必要な習慣を身に付ける

以上の目的を達成するため、年間12回の研修を実施しております。

今回7月14日のセミナーは第２回目、「モチベーションコントロールABC理論」です。

早めに現場をあがり、水島から岡山のセミナールームで頑張っています。